Почему запорожских медиков лишили доплат с самого начала года?

3. June 2021 Valeria Lychovchuk

Медицинская реформа, которая прокатилась по Украине несколько лет назад, мало кого на самом деле оставила равнодушным. Да и как иначе, если получается так, что каждый из нескольких десятков миллионов жителей Украины регулярно становится пациентом или родственником пациента, а кроме того, изрядная часть наших соотечественников выбрала для себя стезю медработников? Кроме того, всемирная пандемия коронавируса, которая началась в 2020 году, многократно повысила спрос на медицинские услуги среди всех слоёв населения, а профессию медика сделала одной из самых рисковых – наряду с военными, шахтёрами, лётчиками и прочими подобными. Далее на izaporizhets.

Логика подсказывает, что в таких случаях следует повысить уровень оплаты труда для сотрудников госпиталей и больниц. Ведь они имеют немалую возможность встретиться со смертоносным вирусом прямо на рабочем месте, ежедневно и ежечасно. Более того – во многих странах мира правительства пошли именно по этому пути, подчёркивая исключительную важность своих медицинских работников и оплатой их труда, и прочими привилегиями, недоступными простым гражданам. 

Нашла коса на камень

Впрочем, в Запорожье слились воедино две «глобальные медицинские проблемы» нашего времени: во-первых, в действие вступили многие пункты, прописанные в медицинской реформе, а во-вторых – непомерно увеличилась нагрузка по причине разгула в Украине коронавируса. 

Согласно медицинской реформе, многие учреждения здравоохранения, которые раньше находились в государственном подчинении, с апреля 2020 года стали так называемыми неприбыльными коммунальными предприятиями. И суть трансформаций, которые произошли в этих учреждениях, на самом деле намного глубже, чем просто смена вывески на фасаде здания. Не мудрствуя лукаво, это можно объяснить по-простому: каждое такое учреждение фактически превратилось в феодальную вотчину, и огромное количество трудовых прав рядовых сотрудников оказались не гарантированы государством, а отданы на откуп руководителю. Это влияние сказывается, прежде всего, в вопросах начисления и выплаты заработных плат. Особенно остро стоит вопрос с выплатами дополнительными: так называемыми «ковидными», «Степановскими», а также стимулирующими надбавками, такими, как вредность и прочие. 

1

Медицинские проблемы

С самого начала 2021 года по Запорожью прокатилась волна возмущений медицинских работников. Так, по сообщениям из открытых источников, обделили надбавками сотрудников противотуберкулёзной службы, были перебои с выплатами денег в Перинатальном центре, жалуются на отсутствие положенных денег и сотрудники городских больниц, в частности, девятой. Следует, однако, отметить, что с точки зрения закона практически во всех случаях руководители учреждений ссылаются на то, что новое законодательство даёт им возможность поступать таким образом – вполне легально и без ограничений. Это означает, что запорожским медработникам остаётся только «голосовать ногами», то есть уходить. Что они, собственно, и делают. 

Кто-то уходит в частный сектор медицины, кто-то переезжает в другой город, где их ценят больше, а кто-то – и вовсе отправляется заграницу. Многие же прощаются с медициной окончательно. А вот на пользу ли это всем остальным жителям города?